Pro Familia Svizzera Italiana

Nel concreto si tratta di coinvolgere i vostri dipendenti in un sondaggio online, e confidenziale, della durata di 5-7 minuti, che misura il grado di soddisfazione dei vostri collaboratori riguardo le strategie di conciliabilità tra vita lavorativa e vita privata implementate dal comune. I risultati anonimizzati confluiscono in un rapporto consegnato e presentato da Pro Familia al/la vostro/a responsabile delle risorse umane o alla persona designata dalla vostra Direzione.

Le nostre attività sono riconosciute e promosse dal Cantone Ticino, in particolare dal Dipartimento della socialità e della sanità che le sostiene finanziariamente.

È dimostrato come il work life balance è oramai diventato un vero e proprio concetto esistenziale che contribuisce al successo dell’azienda. Politiche aziendali legate alla conciliabilità migliorano il clima lavorativo, il benessere dei collaboratori e di conseguenza anche le loro performances; aiutano inoltre a ridurre lo stress e i tempi di assenza dal lavoro. Non da ultimo permette di attrarre e fidelizzare i collaboratori con profili ed esperienze rilevanti per la competitività dell’organizzazione.